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Vendor- und Partnermanager (d/m/w)

Mit den richtigen Partnern zum Erfolg.

Seit mehr als 100 Jahren fährt unser Auftraggeber als ein führender Anbieter einer breiten Produktpalette auf Erfolgskurs. Mit einer neuen IT-Strategie und modernsten Technologien werden nun Innovationen geschaffen, die überdurchschnittliche Services ermöglichen. Und in Hamburg und Dortmund ist nun Ihre Verstärkung gefragt.

Als Vendor- und Partnermanager (d/m/w) bringen Sie die IT-Sourcing-Strategie konzeptuell in großen Schritten nach vorn und haben auch bei der langfristigen Weiterentwicklung den Hut auf. Sie setzen sich für ein fortlaufendes und nachhaltiges Monitoring der Partner-/Vendor-Performance ein und entwickeln sowie managen die strategischen Partnerschaften in den IT-Bereichen.

Job Portrait

Arbeitgeber

  • Versicherungs- und Finanzdienstleistungen
  • führender Anbieter im Sektor
  • über 100-jährige Tradition
  • 600 Mitarbeiter insgesamt
  • Standort: Hamburg o. Dortmund

Methoden & Tools

  • Partner-/Vendorenmanagement
  • Vertragsmanagement
  • Scrum
  • KPIs, SLAs
  • Monitoring

Wissenswert

  • Entfaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterorientierung
  • Weiterbildung, Zertifizierung
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderkonditionen bei Versicherungen
  • kostenfreie Kantine

Was bietet mir diese Position?

  • in einem etablierten Unternehmen, das sehr offen für Innovationen ist, sind Sie genau zur richtigen Zeit bei spannenden Zukunftsprojekten dabei
  • mit richtig Impact auf die digitale Strategie werken Sie in einer nicht nur technologisch äußerst reizvollen Umgebung mit
  • mit Weiterbildungen und Zertifizierungen hält man Sie gerne professionell auf dem Laufenden
  • Mitarbeiterorientierung wird hier groß geschrieben
  • deshalb existieren zahlreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • die Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes ist über alle Zweifel erhaben
  • für eine gesunde Work-Life-Balance sorgen 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • selbstverständlich bekommen Sie Sonderkonditionen auf das Produktportfolio

Was werden meine Aufgaben sein?

  • Sie bringen die IT-Sourcing-Strategie bereits konzeptuell in großen Schritten nach vorn
  • und haben auch bei der langfristigen Weiterentwicklung den Hut auf
  • mit viel Herz setzen Sie sich für ein fortlaufendes und nachhaltiges Monitoring der Partner- und Vendor-Performance ein
  • zudem entwickeln und managen Sie die strategischen Partnerschaften in den IT-Bereichen

Was sollte ich mitbringen?

  • Sie haben schon ein paar Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement im agilen Umfeld in der Tasche und kennen sich mit diesem daher bestens aus
  • daher wissen Sie auch, wie man Vendor- und Partner-Management-Strategien definiert und optimiert sowie die IT-Organisation nach vorn bringt
  • das Aufsetzen von Monitoring- und Reporting-Prozessen ist ein Klacks für Sie
  • Ihr besonderes Talent: Partner und Vendoren nachhaltig zu steuern sowie potenzielle Probleme einzuschätzen und zu mitigieren
  • messbare Ziele wie KPIs und SLAs sind schnell umrissen, die Zufriedenheit der internen Stakeholder haben Sie stets auf dem Schirm
  • Sie sind ein Office-ieller Profi und softskillseitig mit starken kommunikativen Skills, Deutsch und Englisch sowie einem starken Engagement ausgestattet

Wenn diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Ihren Ehrgeiz weckt, freue ich mich auf Ihre Unterlagen, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und die weiteren Details sprechen.

Viele Grüße

Simone Neitzel
Senior IT-Personalberaterin