Testmanager (d/m/w)

♫ QAzy in love. ♫

Unser Auftraggeber ist eine seit Langem erfolgreiche Bank, die sich auf Kredite und Finanzierungen für Konsumenten spezialisiert hat. Die prämierten Produkte sind nicht nur an vielen PoS verfügbar, sondern werden mit einer breiten App-Palette auch mobil vertrieben. Um in der Erfolgsspur zu bleiben, setzen die Stuttgarter auf neueste Technologien und Methoden.

Als Testmanager (d/m/w) übernehmen Sie die fachliche Führung der Testing-Profis in den agilen Teams. Besonders die Dokumentation der Tests und Ergebnisse sowie das Berichten an Fachabteilungen und Management fällt dabei in Ihre Domäne. Aber auch bei Planung und Koordinierung von Testfällen und deren Automatisierung übernehmen Sie eine Führungsrolle. Auf ins Testing-Ländle!

Job Portrait

Arbeitgeber

  • etabliertes Kreditinstitut
  • 626 MA, davon 90 MA in der IT
  • Standort: Stuttgart

Methoden & Tools

  • (noch) Testbench
  • fachliche Führung
  • Testmanagement
  • Testautomatisierung
  • Konfigurationsmanagement
  • agile Methoden

Wissenswert

  • auch Teilzeit möglich
  • offene Kultur des Zusammenhalts
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 39 Arbeitsstunden, 30 Urlaubstage, Bankenfeiertage
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Gesundheitskurse, Massagen
  • Firmenticket, BAV

Was bietet mir diese Position?

  • hier legt man viel Wert auf Zusammenhalt, ein ehrliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
  • die agile Arbeit wird hier nach dem Spotify-Modell in Chapters und Gilden gewuppt
  • es winken beste berufliche Perspektiven nach oben
  • mit Freuden wird hier die fachliche und persönliche Weiterbildung gefördert
  • arbeitszeitlich ist man hier sehr flexibel, auch Teilzeit ist möglich
  • bis zu 30 Tage Urlaub plus Bankenfeiertage sorgen für Entspannung
  • verschiedene Angebote erleichtern die Kinderbetreuung
  • Gesundheitskurse und Massagen erfreuen Leib und Seele
  • obendrauf gibt’s regelmäßige Team- und Firmenevents

Was werden meine Aufgaben sein?

  • gearbeitet wird in agilen interdisziplinären Teams in Chaptern und Gilden à la Spotify
  • Sie übernehmen dabei die fachliche Leitung von QA und Testern in den agilen Teams
  • Planung und Steuerung von Tests ist dabei genauso Ihr Metier wie die Auswertung von Testergebnissen
  • zudem wachen Sie über die Dokumentation und berichten an Stakeholder
  • Sie arbeiten an der strategischen Planung rund um die Testautomatisierung mit
  • Stakeholdern und Management stehen Sie bei Testing-Fragen gerne mit Rat und Tat zur Seite

Was sollte ich mitbringen?

  • mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement können Sie vorweisen
  • auch mit Testautomatisierung und der Verwaltung von Testdaten kennen Sie sich bestens aus
  • Ihre Testing-Fähigkeiten können Sie idealerweise mit einem Zertifikat belegen (etwa ISTQB)
  • mit Konfigurationsmanagement sind Sie ebenfalls vertraut
  • zudem wissen Sie, wie man fachliche Teams und Fachbereiche anleitet – gerade in einem agilen Umfeld
  • Ihre guten Englischkenntnisse machen sich in Wort und Schrift bemerkbar

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

  • Erfahrung im Finanzumfeld wäre sehr willkommen

Wenn das interessant für Sie ist, senden Sie mir doch Ihre Unterlagen zu, gerne auch einfach per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen.

Viele Grüße

Heike Epping
Senior IT-Personalberaterin