Teamlead ERP (m/w)

ERP, mit freundlichen Grüßen!

Mit seinen spezialisierten Verpackungslösungen umspannt unser seit 1932 erfolgreicher Auftraggeber fast den ganzen Globus: Über 100 Standorte in 22 Ländern und fast 25.000 Mitarbeiter weltweit sprechen eine klare Sprache. Noch immer stehen die Zeichen auf Expansion. Darum ist am Standort in Bonn echte SAP-Expertise gefragt, aber auch von anderen Standorten können Sie ans Werk gehen, wenn Sie dort ab und zu vorbeischauen.

Als Teamlead ERP (m/w) führen Sie Ihr Expertenteam durch die Etablierung und Optimierung neuer Businessprozesse und helfen den internationalen Key User Kolleg*innen in verschiedenen Themen auf die Sprünge. Neue Geschäfts- und Prozessfunktionen integrieren Sie harmonisch über alle Systeme, haben dazu SLAs und Outsourcer im Blick und steuern externe Consultants. Kurzum: Hier wird’s spannend!

Job Portrait

Arbeitgeber

  • weltweiter Anbieter von Verpackungslösungen
  • seit 1932 am Markt
  • über 100 Standorte in 22 Ländern
  • fast 25.000 Mitarbeiter weltweit
  • Standorte: Bonn, Erftstadt, Braunschweig, Cuxhaven

Technologien

  • SAP Release 6.0
  • EHP 7
  • HCM

Methoden & Tools

  • Betreuung von Key Usern
  • Prozessoptimierung
  • Teamleitung
  • Monitoring, Controlling
  • Dienstleistersteuerung

Wissenswert

  • weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten
  • spannende Aufgaben
  • Weiterbildung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Gesundheitsvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • vorzügliche Kantine

Was bietet mir diese Position?

  • die intensiv geförderte Weiterbildung bringt Sie fachlich und persönlich weiter
  • die Vertrauensarbeitszeit sorgt für Flexibilität
  • Sie dürfen sich auf die mitarbeiterorientierte Gesundheitsvorsorge freuen
  • dank großer Internationalität führen Geschäftsreisen an attraktive Ziele – aber nie mehr als 20% Reisetätigkeit
  • auch Weihnachtsgeld gibt's hier
  • die vorzügliche Kantine sorgt für das leibliche Wohl

Was werden meine Aufgaben sein?

  • hier haben Sie bei der Etablierung neuer Businessprozesse in der HR den Hut auf
  • dazu führen Sie ein kleines aber feines Analystenteam aus echten Experten
  • damit werden Sie zur ersten Adresse für Key User aus der internationalen HR sowie in- und externe Dienstleister, etwa in Fragen rund um Changes und Erweiterungen
  • Sie arbeiten eng mit den anderen Anwendungsteams zusammen, um die Geschäfts- und Prozessfunktionen nahtlos für Harmonie über alle Systeme zu integrieren
  • beim Monitoring und Controlling der Outsourcing-Dienste sind Sie mit einem Blick auf SLAs und Budgetallokation unterstützend zur Stelle
  • Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit externen Consultants zusammen und leiten Sie stets in Richtung “best cost, beste value”

Was sollte ich mitbringen?

  • Sie bringen einen Studienabschluss mit BWL-Nähe mit, viel wichtiger ist aber tiefes HR-Prozesswissen und Erfahrung mit SAP HCM
  • internationale Projekterfahrung kommt gut an, Führungserfahrung sogar bestens
  • Sie haben schon Dienstleister durch die Klippen der Business-Anforderungen gelotst
  • und haben deshalb keine Probleme, diese zu übersetzen (Demandmanagement)
  • im Umgang mit Anwendungen und Infrastruktur in der IT sind Sie geschult
  • Sie wissen, wie man Anforderungen an Geschäftsprozesse analysiert und finden daher auch schnell die passenden Lösungen
  • für die europaweiten 20 % Reisetätigkeit bringen Sie etwa genauso viel Reisebereitschaft mit
  • MS Office und andere Kommunikationshelferlein beherrschen Sie mit links
  • Eigeninitiative, Teamplay und Flexibilität sind in Ihrem CV nicht nur Phrasen ;-)
  • rein sprachlich sind Sie mit Englisch und Deutsch sehr gut aufgestellt

Wenn Ihnen gefällt, was Sie hier lesen, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.

Viele Grüße

Simone Neitzel
Senior IT-Personalberaterin