Softwaretester (d/m/w)

Der Bugfänger von QAmeln.

Unser Auftraggeber ist ein Versicherer mit fast 150-jähriger Tradition, der diverse Vertriebswege, Produkte und Zielgruppen innovativ unter einen Hut bringt. Von den rund 800 Angestellten in der Neusser Hauptverwaltung kommen allein 120 auf die IT. Mit Open-Spaces, kleinen Büros und offener Gestaltung beschreitet man hier neue Wege.

Als Softwaretester (d/m/w) sind Sie der Fackelträger für die Qualität der Unternehmenssoftware. Agil entwerfen, implementieren und dokumentieren Sie manuelle wie automatisierte Softwaretests samt Ergebnisanalyse. Die Test-Infrastrutktur halten Sie mit reichlich Pflege und Weiterentwicklung aktuell und auch bei einer gänzlich neuen internen Plattform bringen Sie die Testautomatisierung von Anfang an auf den Weg!

Job Portrait

Arbeitgeber

  • Traditionsversicherung
  • knapp 150 Jahre am Markt
  • sehr innovative Ausrichtung
  • großes Begleitangebot
  • Standort Neuss

Methoden & Tools

  • Imbus Testbench, QFS QS Test, Selenium
  • Jira
  • Softwaretesting
  • Weiterentwicklung
  • Testautomatisierung

Wissenswert

  • freie Hardwarewahl
  • rabattiertes Angebot
  • betriebliche Sozialleistungen
  • Gesundheitsmanagement
  • 38 Std/Woche
  • 30 Urlaubstage (+Brauchtum)
  • mobiles Arbeiten
  • Kantine, Jobticket

Was bietet mir diese Position?

  • es erwarten Sie flache Hierarchien, die auch große Nähe zum Vorstand mitbringen
  • Ihre Abteilung besteht aus 20 Kolleg*innen, freie Hardwarewahl ist Ehrensache
  • das eigene Portfolio bekommt man als Alumni natürlich rabattiert ;-)
  • bei langer Krankheit fängt die betriebliche Krankenversicherung Sie bestens auf und auch eine betriebliche Rente gehört dazu
  • 38 Std/Woche und 30 Tage Urlaub plus Sondertage sorgen für Entspannung
  • hier werden sehr innovative Arbeitsmodelle gelebt, inklusive mobilem Arbeiten, kleinen Open Space Büros sowie einem Gesundheitspark
  • in der eigenen Kantine speist es sich vorzüglich und ins Büro kommt man mit dem subventionierten Jobticket

Was werden meine Aufgaben sein?

  • Sie haben ein Auge auf alle Qualitätsfaktoren der Unternehmenssoftware
  • und entwerfen, implementieren und dokumentieren manuelle wie automatisierte Softwaretests samt Ergebnisanalyse – das Setting ist dabei voll agil
  • die Test-Infrastrutktur halten Sie mit reichlich Pflege und Weiterentwicklung aktuell
  • das umfasst Tests von UIs und Webservices genauso wie Testframeworks der unternehmenseigenen Integrationsplattform
  • last but not least: Sie wirken am Aufbau der Testautomatisierung für eine gänzlich neue interne Plattform mit – auf geht’s!

Was sollte ich mitbringen?

  • Sie haben mit einem Studium oder einer Ausbildung einen theoretischen Hintergrund aus der IT in der Tasche
  • und können aus praktischer Sicht auf viel berufliche Erfahrung im Software-Testing mit Tools wie Imbus Testbench, QFS QF-Test und SoapUI zurückblicken
  • ideal wäre natürlich, wenn Sie Ihre Erfahrung im Versicherungs-/Finanzbereich gesammelt haben, aber auch frischer Wind von Quereinsteigern ist gern gesehen
  • in Sachen Projektmanagement und Fehlerverwaltung sind Sie janz jut jiraten
  • auf Softskill-Seite glänzen Sie mit viel Initiative und Einsatzbereitschaft sowie guten analytischen Fähigkeiten und eine ergebnisorientierten Arbeitsweise

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

  • genau wie eine Zertifizierung nach ISTQB in Ihrer Vitrine

Wenn Ihnen das gefällt, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen.

Viele Grüße

Marcel Engling
IT-Personalberater