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Senior Test Analyst - Non Functional (d/m/w)

Test me if you can!

Unser Auftraggeber ist Teil eines der größten Finanzinstitute der Welt. Mit einem Netzwerk aus 70 Ländern und 3.000 Mitarbeitern allein in Deutschland ist man sehr stark aufgestellt und schafft weitreichende Möglichkeiten für große Unternehmenskunden. Nun steht ein gewaltiges Wachstumsprojekt an. Springen Sie in Düsseldorf auf diesen Kurs auf!

Als Senior Test Analyst (d/m/w) haben Sie die ganze Vielfalt des nicht-funktionalen Testings unter der Lupe. Von der Ermittlung der Anforderungen, über das Tooling bis hin zum Monitoring und Reporting haben Sie den Finger am Puls der Software. Mit Skripten aus eigener Feder perfektionieren Sie die Testing-Tools und sorgen mit Reportings für reibungslose Kommunikation.

Job Portrait

Arbeitgeber

  • Teil eines der weltweit größten Finanzinstitute
  • Netzwerk aus 70 Ländern
  • 3.000 MA in Deutschland
  • rund 15 Mitarbeiter pro Abteilung
  • Standort: Düsseldorf

Technologien

  • SAP
  • Micro Focus ALM
  • UFT
  • Performance Center
  • Tricentis Tosca

Methoden & Tools

  • nicht-funktionale Software Anforderungen

Wissenswert

  • internationales Umfeld
  • anspruchsvolle Großprojekte
  • 30 Urlaubstage
  • BAV und weitere Leistungen
  • Fitness, Kantine
  • Events

Was bietet mir diese Position?

  • in dem internationalen Umfeld können Sie sich eindrucksvoll beweisen
  • es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte in einem 1A-Team
  • große Verantwortung trifft auf ein angenehmes Klima mit flachen Hierarchien
  • an 30 Urlaubstagen winkt Entspannung, auch Home Office ist mal drin
  • mit Annehmlichkeiten wie außertariflichen Leistungen oder individueller bAV kommt man Ihnen entgegen
  • dem leiblichen Wohl wird mit einem Fitness Angebot Rechnung getragen
  • in der Kantine wird jeder Geschmackstyp fündig
  • und an Karneval sowie den Mitarbeiterevents heißt es “klotzen, nicht kleckern”

Was werden meine Aufgaben sein?

  • Sie definieren und entwickeln Testumgebungen und führen Tests nicht-funktionaler Anwendungen durch (inkl. Resilience, Last, Performance, Volumen)
  • in Zusammenarbeit mit dem Test-Architekten gestalten Sie die Testmethodik
  • bei der Ermittlung von Projektanforderungen für die Tests gehen Sie tatkräftig zur Hand
  • Sie setzen das Tooling für die Ausführung und das Monitoring der Tests auf
  • und erstellen die Testdaten
  • Sie entwickeln und warten manuell wie automatisch die Testausführungsskripte
  • mit Reports halten Sie den Test-Manager stets auf dem aktuellen Stand

Was sollte ich mitbringen?

  • Sie bringen ordentlich Berufserfahrung als technischer Tester, vor allem in Sachen Last- und Performancetests, mit
  • die gängigen Tools, wie Micro Focus ALM, UFT, Performance Center, Tricentis Tosca etc. haben Sie auf der Platte
  • dabei gehen Sie selbstverständlich selbstständig und in Abstimmung mit dem Teamleiter vor
  • Sie wissen, was Sie können und haben keine falsche Scheu, Probleme an der Wurzel anzupacken
  • im Deutschen und Englischen sind Sie unterwegs wie der Fisch im Wasser

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

  • Sie konnten bereits Erfahrungen in der Bankenwelt sammeln? Willkommen!
  • SAP-Kenntnisse sind hier auch nicht vergeudet

Wenn Ihnen das gefällt, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen.

Viele Grüße

Heike Epping
Senior IT-Personalberaterin