Senior IT Architekt (m/w)

Ihr Know-how für Architekturen, die keine Gebäudeschutzversicherung brauchen.

Unser Kölner Auftraggeber ist mit 130 Jahren Markterfahrung ein echtes Traditionsunternehmen und zählt mit über 1000 Standorten deutschlandweit zu den größten Vertretern seiner Branche. Bei solchen Dimensionen ist klar, dass man auf technischer Ebene höchsten Ansprüchen gerecht werden muss. So setzen sich allein in der Gesamt-IT über 300 Mitarbeiter tagtäglich für reibungslose Geschäftsabläufe ein.

Als Senior IT Architekt (m/w) sind Sie langfristig verantwortlich für die Architektur- und IT-Strategie des Unternehmens. Mit Ihren Roadmaps, Zielbildern sowie Architekturprinzipien und -richtlinien drücken Sie den Prozessen Ihren Stempel auf. Sie behalten nicht nur den Überblick über den Ist-Zustand, sondern haben auch ein echtes Wort bei geschäftskritischen Entscheidungen mitzureden. Kurzum: Sie können (ver)sicher(t) sein, in Köln wird’s spannend!

Job Portrait

Arbeitgeber

  • sehr erfolgreiches, traditionsreiches deutsches Versicherungunternehmen
  • große Wertschätzung der Mitarbeiter
  • über 300 IT-Mitarbeiter
  • Standort: Köln

Methoden & Tools

  • Roadmaps
  • Architekturrichtlinien
  • Architekturkarten
  • Quality Gates
  • Architekturreviews

Wissenswert

  • vielseitige, herausfordernde Aufgaben
  • umfassende Sozialleistungen
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
  • qualifizierte Weiterbildungen

Was bietet mir diese Position?

  • Sie übernehmen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großer Verantwortung für Architektur und Mitarbeiter
  • Sie werden Teil eines großartigen Teams aus architektonischen Assen
  • es winken qualifizierte Weiterbildungen und eine verantwortungsgerechte Vergütung
  • Qualität und Stabilität sind die maßgebenden Entscheidungsgrundlagen
  • umfassende Sozialleistungen sorgen langfristig für Entspannung (VL, BAV)
  • ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell macht das Werken angenehm

Was werden meine Aufgaben sein?

  • mit Ihren Architekturzielbildern und Roadmaps auf der Grundlage der Unternehmens- und IT-Strategie geben Sie dem Fortschritt ein Gesicht
  • dazu entwickeln Sie strategiekonforme Architekturprinzipien und aktivieren diese mit Richtlinien und Standards
  • ebenso Ihr Metier: die Gestaltung von Quality-Gates, die Durchführung von Architektur-Reviews sowie die Förderung von deren Einhaltung
  • Sie halten die Kartographie von Anwendungen und Infrastruktur stets aktuell
  • bei der Fortschreibung der IT-Strategie und Architektur-Management-Prozesse sind Sie mit wichtiger Verantwortung zur Stelle
  • im Architektur-Board bereiten Sie Architekturentscheidungen vor
  • und auch mit den Fach- und Lösungsarchitekten sowie der Architektur-Community haben Sie Kontakt
  • die Fachbereiche und andere IT-Bereiche freuen sich auf Ihre Beratung
  • last but not least: auch bei Studien und Projekten sind Sie aktiv im Einsatz

Was sollte ich mitbringen?

  • in der Konzeption und Umsetzung effizienter IT-Architekturen haben Sie schon einige Jahre auf dem professionellen Kerbholz
  • Ihr Verständnis von Enterprise-Architekturen und deren Managementansätzen ist exzellent
  • Sie haben schon Hand an mindestens ein marktgängiges EAM-Werkzeug gelegt
  • bei Ihnen geben sich analytisch-konzeptionelles Talent und ein systematischer Arbeitsstil die Hand
  • obendrauf legen Sie ausgeprägte Leistungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Sie sehen die Potentiale von IT-Trends für die hausinterne IT-Landschaft und können sich auch persönlich für neue und innovative Technologien begeistern
  • dazu sind Sie ein beraterisches sowie präsentatives Ass
  • und haben ein dementsprechend souveränes, überzeugendes und kommunikatives Auftreten verinnerlicht

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

  • mit Erfahrung in mindestens einem der folgenden Felder sammeln Sie Bonuspunkte:
  • Datamanagement, Big Data
  • Mobile-Computing
  • Workplace- und Communication-Technologien
  • Digitalisierung, IoT
  • Cloud
  • Prozesse, Daten und Zusammenhänge von Versicherungsunternehmen

Wenn das Ihren Geschmack trifft, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen.

Viele Grüße

Dirk Theißen
Senior IT-Personalberater/Agile Consultant