Scrum Master (d/m/w)

Auf in den Scrum! Ihr agiler 4x4 hat überall Grip.

Als Schwesterunternehmen eines deutschen A-Players in Sachen Mobilität tritt unser Auftraggeber in große Fußstapfen. Und diese füllt er mühelos: Mit über 500 Mio. Euro Umsatz, knapp 30 Jahren Markterfahrung und einem erfolgreichen Börsengang hat sich die 400 Mitarbeiter starke Firma ein echtes Standing erarbeitet. Und damit die Entwicklungsabteilung der Spitze würdig bleibt, sucht man jetzt echte Scrum-Talente für den Einsatz in Leipzig.

Als Scrum Master (d/m/w) sind Sie von Anfang an dabei, Ihren agilen Geist in zwei engagierte Scrum-Teams einfließen zu lassen. Auch bei der späteren Aufstockung haben Sie einiges mitzugestalten. Sie beseitigen Hindernisse, etablieren neue Prinzipien und sind Ihrem Team ein zuverlässiger Mentor und Moderator. Dabei bringen Sie nicht nur Devs und Projektmanager methodisch zusammen, sondern haben auch jederzeit eine genaue Vision vor Augen.

Job Portrait

Arbeitgeber

  • Größe im Bereich Mobilität
  • knapp 30 Jahre Erfahrung
  • erfolgreicher Börsengang
  • über 500 Mio. Euro Umsatz
  • Standort Leipzig

Technologien

  • Atlassian Stack

Methoden & Tools

  • Scrum (Elemente aus XP, Kanban)
  • Sprintplanung
  • Schnittstellenabstimmung
  • Prozessoptimierung

Wissenswert

  • Konferenzen, Weiterbildungen
  • saftige Nachlässe auf Mobilitätsangebote
  • geförderte Weiterbildung
  • ~ 13 Gehälter
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Einsatzzeiten, tolle Büros

Was bietet mir diese Position?

  • abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Feld
  • gerne Konferenzen nach Interesse
  • großzügiges Weiterbildungsangebot
  • saftige Nachlässe auf Mobilitätsangebote
  • geförderte Weiterbildung
  • faktisch etwa 13 Gehälter durch variablen Bestandteil
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Einsatzzeiten und tolle Büros

Was werden meine Aufgaben sein?

  • versierte Führung zweier Entwicklungs-Teams nach Lehrbuch-Scrum
  • früh im Sprintplan, daher viel Gestaltungsfreiheit – auch bei der baldigen Teamaufstockung – und lehrreiches Mentoring
  • zuverlässige Beseitigung vielfältiger Hindernisse und eifrige Etablierung agiler Prinzipien
  • effiziente Moderation sowie generell Verbesserung von Reife und Autonomie des Teams
  • dabei unter Umständen auch feinfühlige Lösung persönlicher Konflikte
  • Zusammenbringen von Entwicklern und Projektmanagern mit neuesten agilen Methoden
  • Aufspürung und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen und Visionen

Was sollte ich mitbringen?

  • ebenso fundierte wie langjährige Berufserfahrung als Scrum-Master
  • großes Engagement für Schnittstellenoptimierung zwischen Fachbereichen und IT
  • breite Palette agiler Methoden, dazu Erfahrung mit Elementen etwa aus XP oder Kanban
  • souveräne Navigation durch den Atlassian Stack
  • passionierte Herangehensweise an agile Softwareentwicklung

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

  • Kenntnisse von Prinzipien moderner Softwareentwicklung wie DDD und Microservices

Überzeugen Sie sich gerne bei einer Probefahrt und machen Sie den ersten Schritt, indem Sie mir Ihre Unterlagen zukommen lassen, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir uns ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position unterhalten.

Viele Grüße

Christian Altmann
Manager IT-Personalberatung