Lead Developer (d/m/w)

Spiel mir den Lead vom Code.

Die äußerst fitten Projektteams unseres Auftraggebers machen aus Unternehmen rasch umfangreiche Nutznießer der Digitalen Transformation. So wurde schon vielen namhaften Kunden, z.B. aus der Automobil- oder der Telekommunikationsbranche, der elegante Weg ins digitale Zeitalter geebnet. In Wien ist dafür jetzt Ihre Führungsverantwortung gefragt.

Als Lead Developer (d/m/w) leiten Sie Entwickler-Teams, die den Kunden moderne Software-Lösungen auf den Leib schneidern. Dabei haben Sie die Ergebnisverantwortung und begleiten die Projekte von Anforderungsanalyse über Architektur-Design bis zur Auslieferung. Gerne können Sie hierbei auch selbst coden. Zudem pflegen Sie den Kontakt zu den Stakeholdern beim Kunden und etablieren dort effiziente Methoden.

Job Portrait

Arbeitgeber

  • Consulting-Unternehmen für Digitalisierung
  • namhafte Kunden, Top-Marken
  • 9 Standorte, über 400 MA
  • Ihr Standort: Wien

Technologien

  • Java
  • JavaScript

Methoden & Tools

  • Softwareentwicklung
  • Architektur
  • agile/lean Development
  • Teamleitung
  • Continuous Delivery
  • DevOps
  • Design Thinking

Wissenswert

  • langfristige Entwicklungschancen
  • 30 Urlaubstage
  • Entwicklerkonferenzen und Innovation Camps
  • freie Tech-Wahl
  • entspannte gemeinsame Freitage
  • tolle Events und Sportveranstaltungen

Was bietet mir diese Position?

  • hier erwarten Sie ausgezeichnete Entwicklungschancen
  • 30 Urlaubstage sorgen für einiges an Ausgleich
  • auf Entwicklerkonferenzen und in Innovation Camps werden Sie gefordert und gefördert
  • Mac oder PC? iPhone oder Android-Phone? Sie wählen!
  • entspannte Team-Freitage, so manches Event und optionale Sportveranstaltungen schweißen hier bestens zusammen
  • die Kundeneinsätze erfolgen nur innerhalb Wiens

Was werden meine Aufgaben sein?

  • Sie leiten Entwickler-Teams fachlich und disziplinarisch und tragen bei Projekten die Verantwortung
  • die Teams entwickeln elaborierte Software-Lösungen für Enterprise-Kunden, vor allem aus der Finanzbranche
  • Sie analysieren Anforderungen und IT-Landschaften der Kunden, entwerfen skalierbare SW-Architekturen und sind auch bei Testing und Reviews am Ruder
  • dabei können Sie auch gerne operativ Hand anlegen und Ihren Teil zum Code beitragen
  • Sie bilden die Schnittstelle zu Stakeholdern und pflegen den Kontakt zu technischen Entscheidern und Projektverantwortlichen bei den Kunden
  • für die Kunden nehmen Sie deren Entwicklungs-Methoden und IT-Lösungen unter die Lupe und sorgen hier für Effizienz

Was sollte ich mitbringen?

  • erste Erfahrung mit der Führung von Entwickler-Teams haben sie im Gepäck
  • in Java und/oder JavaScript inklusive der entsprechenden Tools und Frameworks kennen Sie sich bestens aus
  • mit modernen Methoden und Technologien der SW-Entwicklung sind Sie ebenfalls vertraut, etwa Simplicity, Reactive Architectures, Polyglot Persistence, DevOps o.Ä.
  • und Sie verstehen es, ein Team für solche Themen zu begeistern
  • bei Software-Auslieferung bevorzugen Sie Continuous Delivery
  • der Design-Thinking-Prozess ist Ihnen ein treuer Begleiter

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

  • Erfahrung mit agilen Methoden wäre der Schlagobers auf der Sachertorte

Wenn Ihnen das gefällt, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen.

Viele Grüße

Heike Epping
Senior IT-Personalberaterin