Gildenmeister Data Information (m/w)

Agile Leitung bis zum Höchstlevel der Datengilde.

Unser Stuttgarter Auftraggeber ist eine seit Langem erfolgreiche Bank, die sich auf Kredite und Finanzierungen für Konsumenten spezialisiert hat. Die prämierten Produkte sind nicht nur an vielen PoS verfügbar, sondern werden mit einer breiten App-Palette auch mobil vertrieben. Um in der Erfolgsspur zu bleiben, setzen die Stuttgarter auf neueste Technologien und Methoden.

Als Gildenmeister Data Information (m/w) sind Sie fachlicher, disziplinarischer und strategischer Wegweiser für Ihre Datenexperten. Sie stellen je nach Fall die nötigen Methoden und Tools zusammen, definieren notwendige Rahmenbedingungen und haben die Compliance im Blick. Zudem planen Sie Sourcingstrategien, haben einen Blick auf die Unternehmens- und Businessstrategie und wissen, wer am besten in welche interdisziplinären Teams passt.

Job Portrait

Arbeitgeber

  • etabliertes Kreditinstitut
  • ~630 MA, 90 MA in der IT
  • Standort: Stuttgart

Technologien

  • Data Warehouse

Methoden & Tools

  • fachliche, disziplinarische, strategische Leitung
  • agiles Projektmanagement
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Sourcingstrategien
  • Roadmapping
  • Compliance

Wissenswert

  • offene Kultur des Zusammenhalts
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 39 h/Woche, 30 Urlaubstage, Bankenfeiertage
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Gesundheitskurse, Massagen
  • Firmenticket, BAV

Was bietet mir diese Position?

  • hier legt man viel Wert auf Zusammenhalt, ein ehrliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
  • die agile Arbeit wird hier nach dem Spotify-Modell in Chapters und Gilden gewuppt
  • es winken beste berufliche Perspektiven nach oben
  • mit Freuden wird hier die fachliche und persönliche Weiterbildung gefördert
  • eine Kombi aus flexibler Arbeitszeit mit 39 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub plus Bankenfeiertage sorgt für Entspannung
  • verschiedene Angebote erleichtern die Kinderbetreuung
  • Gesundheitskurse und Massagen erfreuen Leib und Seele
  • obendrauf gibt’s regelmäßige Team- und Firmenevents

Was werden meine Aufgaben sein?

  • Sie führen Ihr Team disziplinarisch und fachlich ans Ziel und zu neuen Entwicklungen
  • strategisch bringen Sie Ihr Team mit Siebenmeilenstiefeln voran und verorten es gekonnt in der Unternehmens- und Businessstrategie
  • Sie schaffen je nach Anwendungsfall und Lösungsansatz die nötigen Methoden und Tools und definieren notwendige Rahmenbedingungen
  • auch Compliance-Anforderungen und notwendige Ergebnistypen haben Sie im Blick
  • dank Ihren Roadmaps ist der Weg für Technologien und Skills jederzeit klar
  • Sie haben Sourcingstrategien, kurz-, mittel- und langfristige Ziel- und Aktionspläne im Griff und arbeiten im Rudel an deren Umsetzung
  • Sie entsenden Kollegen aus Ihrer Obhut als Botschafter in interdisziplinäre Teams
  • und erhalten dank fleißigem Wissenstransfer Ihre Erkenntnisse für die Nachwelt

Was sollte ich mitbringen?

  • die Führungserfahrung an Ihrem beruflichen Gürtel ist bereits stattlich – vor allem in den Bereichen IT-Infrastruktur oder Softwareentwicklung
  • Konzepte und Methoden der modernen Führungskultur sind Ihnen bestens vertraut
  • Sie sind ein Motivator mit Leib und Seele, der sich freut, sein Team optimal weiterzuentwickeln und langfristig zu fördern
  • bei Ihnen gehen diplomatisches Geschick und gelegentliche Durchsetzungsstärke Hand in Hand
  • im internationalen Umfeld ist verhandlungssicheres Englisch nicht verhandelbar ;-)

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

  • praktische Erfahrung im DWH-Umfeld wäre sehr willkommen
  • vor Kenntnissen in SAS oder Oracle ziehen wir den Hut

Wenn Ihnen das gefällt, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen.

Viele Grüße

Simone Neitzel
Senior IT-Personalberaterin