Agiler Testmanager (m/w)

Spannende (Test-)Fälle in Mainhattan.

Viele globale Investoren freuen sich, dass unser Auftraggeber mit einem innovativen datengetriebenen Ansatz Assets verwaltet und so für eine Performance aller erster Güte sorgt. Seit knapp 20 Jahren ist das unabhängig operierende Unternehmen zudem offen für kreative Experimente. Die Rendite treibt man so von Frankfurt aus zu neuen Höhen.

Als agiler Testmanager (m/w) entwerfen Sie das Testing im agilen Team und sind hier der zentrale Ansprechpartner in allen QA-Fragen. Sie führen Anforderungsanalysen durch, erstellen User Stories sowie Testszenarien und begleiten mit wachem Blick Fachabnahmetests. Zudem stehen Sie der Business Analyse bei der Entwicklung ihres Testings mit Rat und Tat zur Seite.

Job Portrait

Arbeitgeber

  • Asset Management
  • global tätig
  • Volumen im zweistelligen Mrd.-Bereich
  • Standort Frankfurt

Technologien

  • C#, VB .NET
  • SQL (Microsoft SQL Server)

Methoden & Tools

  • Testmanagement
  • Anforderungsmanagement
  • QA
  • Testszenarien
  • User Stories
  • Scrum, Kanban

Wissenswert

  • variabler Anteil
  • Frühstück, freitags unternehmensweit
  • bezuschusste Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + Bankenfeiertage
  • Vertrauensarbeitszeit
  • jährliche Feste
  • Kaffee, Wasser

Was bietet mir diese Position?

  • die veritable Vergütung steigert sich sukzessive durch einen variablen Anteil
  • das morgendliche Frühstück gehört hier unbedingt dazu, freitags sogar unternehmensweit
  • Ihr Zukunfts-Ich wird sich über die bezuschusste Altersvorsorge freuen
  • 30 Tage Urlaub plus Bankenfeiertage sorgen für einiges an Ausgleich
  • ebenso, wie die entspannte Vertrauensarbeitszeit
  • das ein oder andere jährliche Fest kommt auch dazu
  • und Kaffee und Wasser gibt’s on top

Was werden meine Aufgaben sein?

  • mit Ihrem Überblick stellen Sie Testkonzepte und -prozesse für die agile Weiterentwicklung der Plattform auf die Beine
  • im agilen Team sind Sie der Ansprechpartner und verantwortlich rund um QA-Fragen
  • Sie führen Anforderungsanalysen durch und erstellen User Stories genauso passgenau wie Testszenarien
  • die Implementierung der Anforderungen begleiten Sie mit wachem Blick und auch beim Fachabnahmetest sind Sie unterstützend zur Stelle
  • zudem sorgen Sie bei der QA für den optimalen Automatisierungsgrad
  • den Business-Analysten greifen Sie bei der Entwicklung ihres Testings unter die Arme

Was sollte ich mitbringen?

  • Sie bringen ein MINT-affines Studium mit
  • und konnten im Testmanagement schon die ein oder andere berufliche Bahn drehen
  • dabei haben Sie etwa eigenverantwortlich neue QA-Prozesse eingeführt
  • die agile Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, Sie wissen schon) liegt Ihnen sehr
  • programmiersprachlich sind Sie mit C# und VB.NET objektorientiert bewährt, in Sachen SQL-Datenbanken dagegen mit MS SQL Server
  • Team Foundation Server ist für Sie das Fundament guter Softwareprojekte
  • als dynamischer und flexibler Teamplayer glänzen Sie nicht nur in Ihrem Lebenslauf, sondern auch in Ihrer Arbeitspraxis
  • zudem sind Sie ein detailgenauer Lösungsfinder
  • Ihr Englisch glänzt in Wort und Schrift feiner als Omas Tafelsilber – und idealerweise ist auch ihr Deutsch not to be detested either

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

  • Sie haben einschlägige Zertifikate über dem Kamin hängen (etwa ISQI CAT, ISTQB CAT)? Hervorragend!

Wenn Ihnen gefällt, was Sie hier lesen, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.

Viele Grüße

Dirk Theißen
Senior IT-Personalberater/Agile Consultant